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  • Apprentiscène, le théâtre au service de la formation professionnelle

    • Le 07/05/2026

    Quand le théâtre devient un outil de développement professionnel des apprentis

    Vendredi 18 mai 2026 au théâtre de la Renaissance à Paris, notre partenaire Akto vous invite à un événement exceptionnel.

    Une pédagogie innovante au service de l'apprentissage

    Apprentiscène est bien plus qu'un spectacle : c'est un projet pédagogique porteur qui fait du théâtre un véritable levier de développement personnel et professionnel. Encadrés par des metteurs en scène professionnels, les apprentis montent sur scène pour interpréter une saynète publicitaire théâtrale de 4 minutes mettant en lumière leur métier, une situation ou un enjeu sociétal professionnel.

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  • Quand l’IA uniformise les CV, C2DI 93 mise sur la réalité du poste

    • Le 02/04/2026

    En 2025/2026, les TPE/PME françaises recrutent encore largement à partir du CV et de l’entretien classique. Mais l’essor de l’intelligence artificielle chez les candidats accentue un risque : celui de voir des candidatures trop standardisées, lisses et peu différenciées, alors même que les entreprises recherchent des profils authentiques, motivés et capables de s’intégrer rapidement.

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  • Testez vos connaissances : le quiz de fin de mois sur l’égalité femme–homme

    • Le 29/03/2026

    Ce mois de l’égalité femme–homme se termine par un quiz !

    Au fil de ce mois de mars, nous avons cheminé ensemble sur plusieurs facettes de l’égalité professionnelle femme–homme :

    • les écarts de rémunération qui persistent, même quand les diplômes sont égaux ;
    • la présence des femmes dans les métiers dits « masculins » et les stéréotypes qui freinent encore leur accès ;
    • ce qui se joue du côté des pratiques d’embauche, d’évolution et du quotidien au travail ;
    • enfin, la manière dont l’égalité peut devenir un vrai levier d’insertion pour les femmes éloignées de l’emploi.

    Aujourd’hui, pour faire le point, nous vous proposons un quiz de 20 questions.
    Ce questionnaire reprend l’essentiel des notions abordées dans les 4 semaines précédentes, tout en ouvrant la réflexion sur des évolutions concrètes possibles dans vos structures.

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  • L'égalité comme levier d'insertion

    • Le 22/03/2026

    Changer les regards pour changer les parcours : quand l'égalité devient un levier d'insertion

    Dernier volet : comment faire de l'égalité un levier d'insertion durable ? Agir concrètement pour que chaque femme accède à un emploi de qualité.

    Pourquoi l'égalité est un levier d'insertion

    L'insertion et l'autonomie économique des femmes constituent un enjeu sociétal et économique essentiel.¹

    Freins spécifiques : monoparentalité, faible qualification, quartiers politique de la ville, origine étrangère.

    Performance : la mixité (40-60 % de chaque sexe) favorise la performance des entreprises.³

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