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  • Horizon 2025 ▹ Mardi 22 Juin

    En 2021 notre association atteint l'âge de raison et fête ses 20 ans. 2020 et 2021 sont également pour C2DI 93 synonyme de changement d'échelle.

    Notre action jusqu'alors départementale élargie ses contours à la région. La question de l'évolution de notre gouvernance sur le volet "Administration" a été soulevée.

    C'est pourquoi, nous souhaitons vivement vous associer à notre projet :

    "Horizon 2025"

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  • All inclusive : la garantie d’une entreprise performante !

    Bien que de nombreuses études tendent à confirmer la ténacité des discriminations à l’emploi, il est des entreprises pour lesquelles l’inclusion est une richesse.

    Loin des stéréotypes, ces entreprises témoignent d’un gain de richesse humaine et de performance.

    Nous vous proposons un cycle de 4 web'Ateliers pour réfléchir sur nos pratiques entrepreneuriales avec des acteurs particulièrement engagés sur le sujet de l’inclusion.

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  • Cycle de visioconférence "Réussir ses recrutements durables"

    Recruter demain ou dans 6 mois,

    Etes-vous prêt ?

    La stratégie de développement de votre entreprise ne repose pas seulement sur ses succès commerciaux, elle dépend fortement de votre capital humain.

    Mettre en place une politique de recrutement attractive contribue à la stabilité de votre entreprise et donc à sa performance.

    Comment sécuriser vos recrutements ? Comment mettre en place des pratiques de recrutement efficientes ? Comment concevoir un parcours d'intégration professionnelle efficace ?

    Nous vous proposons un cycle d'échange et de travail animé par nos experts réseau sur le thème : « Réussir ses recrutements durables »

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  • Visio-conférence PGE

    C2DI 93 organise un cycle de Webinaire « Pour un nouveau modèle R.H. ».

    Pendant cette crise sanitaire, nous restons mobilisés à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches de recrutement et vous fournir l’appui R.H. dont vous avez besoin.
    Les « Rendez-vous de l’entreprise » que nous organisions chaque mois se virtualisent et prennent la forme de webinaires.

    Au programme de ces visio-conférence :

    • Impliquer et fidéliser ses salariés
    • Formation professionnelle
    • Risques psychosociaux post Covid
    • Le numérique à l'heure du télétravail
    • Télétravail : droit et devoirs
    • Le management participatif

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  • Confinement Version 2 - Gardons le contact #3

    C2DI 93 organise un cycle de Webinaire « Pour un nouveau modèle R.H. ».

    Pendant ce confinement, nous restons mobilisés à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches de recrutement et vous fournir l’appui R.H. dont vous avez besoin.
    Les « Rendez-vous de l’entreprise » que nous organisions chaque mois se virtualisent et prennent la forme de webinaires.

    Au programme de ces visio-conférence :

    • Impliquer et fidéliser ses salariés
    • Formation professionnelle
    • Risques psychosociaux post Covid
    • Le numérique à l'heure du télétravail
    • Télétravail : droit et devoirs
    • Le management participatif

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  • Confinement Version 2 - Gardons le contact #2

    C2DI 93 organise un cycle de Webinaire « Pour un nouveau modèle R.H. ».

    Pendant ce confinement, nous restons mobilisés à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches de recrutement et vous fournir l’appui R.H. dont vous avez besoin.
    Les « Rendez-vous de l’entreprise » que nous organisions chaque mois se virtualisent et prennent la forme de webinaires.

    Au programme de ces visio-conférence :

    • Impliquer et fidéliser ses salariés
    • Formation professionnelle
    • Risques psychosociaux post Covid
    • Le numérique à l'heure du télétravail
    • Télétravail : droit et devoirs
    • Le management participatif

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  • Confinement Version 2 - Gardons le contact #1

    C2DI 93 organise un cycle de Webinaire « Pour un nouveau modèle R.H. ».

    Pendant ce confinement, nous restons mobilisés à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches de recrutement et vous fournir l’appui R.H. dont vous avez besoin.
    Les « Rendez-vous de l’entreprise » que nous organisions chaque mois se virtualisent et prennent la forme de webinaires.

    Au programme de ces visio-conférence :

    • Impliquer et fidéliser ses salariés
    • Formation professionnelle
    • Risques psychosociaux post Covid
    • Le numérique à l'heure du télétravail
    • Télétravail : droit et devoirs
    • Le management participatif

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