Rendez-vous de l'entreprise

  • L'absentéisme en entreprise

    Le 12/03/2020 de 09:00 à 11:00

    • C2DI 93 - Aulnay-sous-Bois
    • Gratuit
    • Durée : 2 heures
    L'absentéisme est le fait d'être absent de manière habituelle ou systématique du lieu de travail. Il s'évalue par l'étude des causes, des fréquences et des durées d’absence sur une période donnée.

    Chiffrer les coûts de l'absentéisme implique de prendre en compte les coûts directs (remplacement des absents, heures supplémentaires, désorganisation), les coûts indirects ...
  • Optimiser son plan de formation

    Le 09/04/2020 de 09:00 à 11:00

    • C2DI 93 - Aulnay-sous-Bois
    • Gratuit
    • Durée : 2 heures
    La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été définitivement adoptée par l’Assemblée nationale le 1er août 2018.

    Afin de vous accompagner dans la compréhension des enjeux et des impacts de cette réforme pour votre entreprise, nous vous invitons à participer à notre réunion organisé en partenariat avec un OPCO.  

    Cette réunion aura pour but de : ...
  • Comment impliquer & fidéliser ses collaborateur·rices ?

    Le 14/05/2020 de 09:00 à 11:00

    • C2DI 93 - Aulnay-sous-Bois
    • Gratuit
    • Durée : 2 heures
    La motivation correspond à une énergie intrinsèque qui pousse à l’action. La stimulation consiste à inciter de l’extérieur à accomplir une action. Ainsi, l’implication du·de la salarié·e est l’intérêt qu’il ·elle porte à une entreprise ou un projet, pour lequel il·elle sera motivé·e et stimulé·e.

    Comment impliquer ses salarié·es ...
  • Gestion des conflits

    Le 11/06/2020 de 09:00 à 11:00

    • C2DI 93 - Aulnay-sous-Bois
    • Gratuit
    • Durée : 2 heures
    Les sources de conflit sont aussi multiples que difficiles à gérer.

    Un conflit non maîtrisé peut avoir des conséquences non négligeables en entreprise : rentabilité en baisse, mauvaise image auprès des fournisseur·euses et client·es, démotivation et même burn-out. Heureusement, il existe des techniques et des postures qui peuvent désamorcer ces situations à risques. Nous vous proposons de venir en ...
  • L'entretien professionnel

    Le 09/07/2020 de 09:00 à 11:00

    • C2DI 93 - Aulnay-sous-Bois
    • Gratuit
    • Durée : 2 heures
    Chaque collaborateur doit être informé, dès son embauche, qu’il bénéficie tous les deux ans d’un entretien professionnel à l’initiative de son employeur, quelle que soit la taille de l’entreprise.

    Quelles sont les modalités de mise en œuvre et le contenu de cet entretien ? Nous vous proposons de vous aider à rendre plus lisible cette obligation légale, de venir partager vos expériences ainsi ...
  • L'usure professionnelle

    Le 16/09/2020 de 09:00 à 11:00

    • C2DI 93 - Aulnay-sous-Bois
    • Gratuit
    • Durée : 2 heures
    L’usure professionnelle est un phénomène d’altération de la santé qui s’inscrit dans la durée et qui résulte d’une exposition prolongée à des contraintes de natures diverses (port de charges lourdes, objectifs irréalistes, injonctions contradictoires, pression temporelle…).

    Elle se traduit par des effets négatifs sur la santé qui endommagent les capacités à réaliser ...
  • Le DUERP

    Le 08/10/2020 de 09:00 à 11:00

    • C2DI 93 - Aulnay-sous-Bois
    • Gratuit
    • Durée : 2 heures
    Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels est un document obligatoire pour toutes les entreprises, les administrations et les associations.

    Même les plus petites sont concernées du moment qu’elles emploient une personne. La démarche peut vous paraître contraignante, cependant le DUERP ou DUER inscrit le monde du travail dans une démarche continue de prévention. Nous vous proposons de vous aider à rendre plus lisible ...
  • Les contrats de travail

    Le 12/11/2020 de 09:00 à 11:00

    • C2DI 93 - Aulnay-sous-Bois
    • Gratuit
    • Durée : 2 heures
    Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur).

    Le contrat de travail doit en général être écrit. Il précise la rémunération, la qualification, la durée du travail et, plus généralement, les attributions du salarié. ...

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Venez vous informer sur la manière de réussir ses recrutements.

Renseignements & inscription