Le plan de développement des compétences, un investissement réciproque ou piège abscons ?!
- Le 22/12/2022
Depuis 2019, le Plan de Développement des Compétences (PDC) remplace le plan de formation.
Il permet aux salariés de suivre des actions de formation à l'initiative de leur employeur, par opposition aux formations qu'ils peuvent suivre de leur propre initiative grâce à leur Compte Personnel de Formation (CPF).
Pour définir une stratégie répondant à des enjeux communs entre salariés et employeurs, venez partager vos réflexions, astuces et "bons" contacts ...
Cette rencontre se tiendra en visioconférence sur Zoom®
Votre animateur
Olivier Steu
Délégué territorial • C2DI 93
oliviersteu@c2di93.fr
06 42 26 21 67
rendez-vous fertiles échanges rencontres TPE PME
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