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  • LED², un nouvel emploi ? Mais à quel prix ?!

    Qu’est-ce que vous privilégiez ou rejetez lors de votre recherche d’emploi ?

    Le 20 septembre 2022, C2DI 93 a lancé une nouvelle initiative en créant le LED (Lab’Emploi Durable). Il s’agit de réunir employeurs, professionnels en recherche d’emploi, institutionnels en charge des politiques d’insertion et du développement économique territorial, acteurs de l’insertion, chercheurs universitaires pour comprendre et agir, dans une visée de mise en œuvre effective du droit de tous à un emploi durable.

    Participez à notre 2nde rencontre, le mercredi 13 décembre 2023, de 14h00 à 17h00

    Sur le thème...

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  • Le CSE, un acteur incontournable.

    • Le 02/03/2023

    C2DI 93 vous invite à participer à son prochain webinaire pour tout comprendre sur :

    • Le fonctionnement et rôle du CSE,
    • Les impacts positifs du dialogue social en entreprise,
    • Les avantages d’une co-construction CSE / Employeur.

    Ce sera aussi l’occasion de partager vos expériences et d’échanger lors d’une session ouverte de Questions / Réponses.

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  • Entre nous est-ce vraiment fini ? Comment éviter la rupture du contrat de travail ?

    • Le 06/02/2023

    A quoi bon toute cette énergie investie en recrutement si nos employés nous quittent ?

    Nous avions vu dans un atelier précédent les aspects juridiques des ruptures de contrat de travail.

    Nous vous proposons cette fois de réfléchir aux « bonnes » pratiques et aux outils à mettre en place pour augmenter nos chances de les garder.

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  • Le plan de développement des compétences, un investissement réciproque ou piège abscons ?!

    • Le 22/12/2022

    Depuis 2019, le Plan de Développement des Compétences (PDC) remplace le plan de formation.

    Il permet aux salariés de suivre des actions de formation à l'initiative de leur employeur, par opposition aux formations qu'ils peuvent suivre de leur propre initiative grâce à leur Compte Personnel de Formation (CPF).

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