handicap

  • Aménagement de poste et handicap, cassons les idées reçues.

    Le besoin de compenser le handicap d'un collaborateur peut survenir à n'importe quel moment : lors d'un recrutement, à la suite d’une maladie ou d’un accident, face à un changement d'organisation, lors d'une évolution professionnelle ou encore pour l'accès à une formation. Pourtant, de nombreux employeurs restent paralysés par la crainte de mal faire ou par la méconnaissance des solutions existantes.

    À quelques jours de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2025, dont le thème est "Handicaps et emploi : l'égalité pour toutes et tous !", nous consacrons notre Labo'RH du 13 novembre à cette question essentielle : Comment aménager efficacement un poste de travail ?

    Participez à notre labo'RH du vendredi 13 novembre (lien dans la suite)  

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