Les Rendez-vous de l'entreprise : Biais cognitifs & management

Si nombre de penseurs avaient déjà remarqué certaines imperfections de nos raisonnements, ce sont les recherches en psychologie de Daniel KAHNEMAN et Amos TVERSKI, en 1974, qui ont mis en avant le concept de biais cognitifs. Avec les très nombreux travaux qui ont suivi nous savons maintenant à quel point nos mécanismes, le plus souvent inconscients, de pensée sont faussement logiques. Ces raccourcis de pensée qui permettent à notre cerveau une économie de temps et d'énergie essentielle à notre vie et survie, sont aussi la source de nombreuses erreurs invisibles pour nous dans la prise de décision et d'altération du jugement.

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Dans cet atelier, nous avons voulu explorer avec vous quelques-uns des biais cognitifs majeurs de notre management stratégique, la gestion de nos collaborateurs mais aussi simplement de nos actions quotidiennes dans l'entreprise pour tenter d'en limiter les conséquences et de travailler avec moins de subjectivité et de risques.
Cet événement est destiné aux Responsables de TPE/PME & Responsables des Ressources Humaines. 
Pour faciliter les échanges et respecter les règles sanitaires, le nombre de participants est limité.

Rendez-vous de l'entreprise