1. Accueil
  2. c2di93-renaud

Billets de c2di93-renaud

    • Chargé de mission - Webmaster

  • Cycle de visioconférence "Réussir ses recrutements durables"

    Recruter demain ou dans 6 mois,

    Etes-vous prêt ?

    La stratégie de développement de votre entreprise ne repose pas seulement sur ses succès commerciaux, elle dépend fortement de votre capital humain.

    Mettre en place une politique de recrutement attractive contribue à la stabilité de votre entreprise et donc à sa performance.

    Comment sécuriser vos recrutements ? Comment mettre en place des pratiques de recrutement efficientes ? Comment concevoir un parcours d'intégration professionnelle efficace ?

    Nous vous proposons un cycle d'échange et de travail animé par nos experts réseau sur le thème : « Réussir ses recrutements durables »

    Lire la suite

  • Visio-conférence PGE

    C2DI 93 organise un cycle de Webinaire « Pour un nouveau modèle R.H. ».

    Pendant cette crise sanitaire, nous restons mobilisés à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches de recrutement et vous fournir l’appui R.H. dont vous avez besoin.
    Les « Rendez-vous de l’entreprise » que nous organisions chaque mois se virtualisent et prennent la forme de webinaires.

    Au programme de ces visio-conférence :

    • Impliquer et fidéliser ses salariés
    • Formation professionnelle
    • Risques psychosociaux post Covid
    • Le numérique à l'heure du télétravail
    • Télétravail : droit et devoirs
    • Le management participatif

    Lire la suite

  • Confinement Version 2 - Gardons le contact #3

    C2DI 93 organise un cycle de Webinaire « Pour un nouveau modèle R.H. ».

    Pendant ce confinement, nous restons mobilisés à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches de recrutement et vous fournir l’appui R.H. dont vous avez besoin.
    Les « Rendez-vous de l’entreprise » que nous organisions chaque mois se virtualisent et prennent la forme de webinaires.

    Au programme de ces visio-conférence :

    • Impliquer et fidéliser ses salariés
    • Formation professionnelle
    • Risques psychosociaux post Covid
    • Le numérique à l'heure du télétravail
    • Télétravail : droit et devoirs
    • Le management participatif

    Lire la suite

  • Confinement Version 2 - Gardons le contact #2

    C2DI 93 organise un cycle de Webinaire « Pour un nouveau modèle R.H. ».

    Pendant ce confinement, nous restons mobilisés à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches de recrutement et vous fournir l’appui R.H. dont vous avez besoin.
    Les « Rendez-vous de l’entreprise » que nous organisions chaque mois se virtualisent et prennent la forme de webinaires.

    Au programme de ces visio-conférence :

    • Impliquer et fidéliser ses salariés
    • Formation professionnelle
    • Risques psychosociaux post Covid
    • Le numérique à l'heure du télétravail
    • Télétravail : droit et devoirs
    • Le management participatif

    Lire la suite

  • Confinement Version 2 - Gardons le contact #1

    C2DI 93 organise un cycle de Webinaire « Pour un nouveau modèle R.H. ».

    Pendant ce confinement, nous restons mobilisés à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches de recrutement et vous fournir l’appui R.H. dont vous avez besoin.
    Les « Rendez-vous de l’entreprise » que nous organisions chaque mois se virtualisent et prennent la forme de webinaires.

    Au programme de ces visio-conférence :

    • Impliquer et fidéliser ses salariés
    • Formation professionnelle
    • Risques psychosociaux post Covid
    • Le numérique à l'heure du télétravail
    • Télétravail : droit et devoirs
    • Le management participatif

    Lire la suite

  • Notre webinaire #postetacrise •3

    Jeudi 5 novembre, de 14h00 à 15h30, nous organisons notre nouveau webinaire sur le thème :

    RPS & Covid19, l'entreprise en mouvement. Comment faire équipe ?

    • Présentiel, Télétravail ? Quelles nouvelles d'organisations ?

    • Comment faciliter le lien avec et entre vos salariés* ?

    • Organisation hybride, comment appréhender les risques psycho-sociaux ?

    Lire la suite

  • Notre webinaire #postetacrise •2

    Comment impliquer ses salarié·es en période de crise ?

    L’implication du salarié est l’intérêt qu’il porte à une entreprise ou un projet, pour lequel il sera motivé et stimulé. Alors que la motivation correspond à une énergie intrinsèque, d'une stimulation qui provient de facteurs externes. Il s’agit alors de les combiner pour obtenir le meilleur de chaque salarié.
    Nous vous invitons à échanger sur la manière d’impliquer vos collaborateurs, sur les actions mises en place dans votre entreprise, sur vos réussites et/ou marges de manœuvre.
    Nous évoquerons la notion de responsabilité croisée, celle du dirigeant, celle du collectif de travail ou du salarié lui-même ainsi que les outils que vous utilisez et ceux que nous devrions inventer.
    Prévoir une brève présentation de votre structure (activités, nombre de salariés), et de vos attentes.
     
    Vous voulez aborder d’autres questions ? Cliquez sur ce lien : Questions à aborder.

     

    Inscription

    Notre webinaire animé par Olivier Steu & Lucas Favier de C2DI 93
    se déroulera le Mardi 27 octobre 2020 de 11:00 à 12h00

    Inscrivez-vous en cliquant sur le bouton ci-dessus.
    Vous recevrez en retour un e-mail de confirmation contenant les instructions pour rejoindre la réunion le 27.oct.2020.
    Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette invitation. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

  • Gardons le contact #7

    Nous mettons à votre disposition des FlashInfo, des documents et liens susceptibles de répondre à vos interrogations.

    Si votre question ne trouve pas sa réponse dans les supports proposés, n’hésitez pas à nous contacter (contact@c2di93.fr).

    Dédié au droit social, FACTORHY Avocats a une mission : dépasser la question de droit et être avocats-facilitateurs avant tout :
    offrir des solutions, repenser les projets, fluidifier les relations avocat-clients et entreprise-salarié.

    Contact : Pauline LARROQUE DARAN p.larroque.daran@factorhy.com [www.factorhy.com]

    Lire la suite

  • Gardons le contact #6

    Nous mettons à votre disposition des documents et liens susceptibles de répondre à vos interrogations.

    Si votre question ne trouve pas sa réponse dans les supports proposés, n’hésitez pas à nous contacter (contact@c2di93.fr).

    La Banque Publique d'Investissement (BPI France) propose des webinaires pour gérer l'après-crise et faire évoluer ses pratiques.

    Planning des prochaines sessions (sur inscription) :

    Lire la suite

  • Gardons le contact #5

    Nous mettons à votre disposition des documents et liens susceptibles de répondre à vos interrogations.

    Si votre question ne trouve pas sa réponse dans les supports proposés, n’hésitez pas à nous contacter (contact@c2di93.fr).

    Flash Info - FactoRHy Avocats du 22 avril : flash-info-20200422.jpeg (396.51 Ko)

    Dédié au droit social, FACTORHY Avocats a une mission : dépasser la question de droit et être avocats-facilitateurs avant tout :
    offrir des solutions, repenser les projets, fluidifier les relations avocat-clients et entreprise-salarié.

    Contact : Pauline LARROQUE DARAN p.larroque.daran@factorhy.com [www.factorhy.com]

  • Gardons le contact #4

    Nous mettons à votre disposition des documents et liens susceptibles de répondre à vos interrogations.

    Si votre question ne trouve pas sa réponse dans les supports proposés, n’hésitez pas à nous contacter (contact@c2di93.fr).

    Flash Info - FactoRHy Avocats du 20 avril : flash-info-20200420.jpeg (327.64 Ko)

    Dédié au droit social, FACTORHY Avocats a une mission : dépasser la question de droit et être avocats-facilitateurs avant tout :
    offrir des solutions, repenser les projets, fluidifier les relations avocat-clients et entreprise-salarié.

    Contact : Pauline LARROQUE DARAN p.larroque.daran@factorhy.com [www.factorhy.com]

  • Gardons le contact #3

    Nous avons répertorié et compilé dans ce billet de blog les principales mesures pour soutenir les entreprises et éviter une explosion des faillites, des licenciements économiques et du chômage.

    1. Mesures en engagées par les banques
    2. Le prêt garanti par l’État
    3. L’Ursaff
    4. Reports des loyers, des factures d’eau, de gaz et d’électricité
    5. Chômage partiel
    6. Le fond de solidarité

    Nous mettons à votre disposition des documents et liens susceptibles de répondre à vos interrogations (dans la suite du billet).

    Si votre question ne trouve pas sa réponse dans les supports proposés, n’hésitez pas à nous contacter (contact@c2di93.fr).

    Lire la suite

  • Gardons le contact #2

    Les informations et documents mis à jour & à disposition ces 3 derniers jours

    L’équipe de C2DI 93 reste mobilisée pour répondre à vos besoins en matière d’appui R.H.

    Nous mettons à votre disposition des documents et liens susceptibles de répondre à vos interrogations (dans la suite du billet).

    Si votre question ne trouve pas sa réponse dans les supports proposés, n’hésitez pas à nous contacter (contact@c2di93.fr).

    Lire la suite

  • Report de notre bilan annuel

    Restezchezvoustwitter 02

    En raison de la pandémie de Coronavirus, nous avons le regret de vous informer que C2DI 93 reporte tous ses événements jusqu'à nouvel ordre.

    Nous mettrons au fur et à mesure les informations dont nous disposerons pouvant vous aider dans votre quotidien durant cette période.

    Nous restons à votre disposition pour toutes questions.

    Rendez-vous sur notre page d'accueil events.c2di93.fr.

    En espérant vous retrouver prochainement.

  • Gardons le contact #1

    Cher·ères partenaires, 

    Pendant cette période si particulière de confinement, nous mettons tout en œuvre pour assurer la continuité des services que nous vous apportons habituellement.

    Ainsi, l’équipe de C2DI 93 reste mobilisée pour répondre à vos besoins en matière d’appui R.H.

    Nous mettons à votre disposition des documents et liens susceptibles de répondre à vos interrogations (dans la suite du billet).

    Si votre question ne trouve pas sa réponse dans les supports proposés, n’hésitez pas à nous contacter (contact@c2di93.fr).

    Lire la suite